Registro ante profesiones: 521301
Modalidad: Cuatrimestral
Duración: Tres años
Título que otorga: Licenciado(a) en Ingeniería Industrial
Directora: Ing. Eva Mariana Muñoz Sánchez
Celular: 272 154 4224
REQUISITOS |
---|
1. Acta de nacimiento certificada. https://www.gob.mx/ActaNacimiento/ |
2. CURP a color. https://www.gob.mx/curp/ |
3. Certificado de bachillerato. |
4. Copia del INE a color. |
5. Ficha de registro. |
Objetivo general del programa de estudio
Formar ingenieros que posean la capacidad de analizar los procesos de trabajo dentro de las organizaciones, con la finalidad de optimizar los recursos, estableciendo métodos de mejora continua y sistemas de calidad.
Perfil de ingreso
El perfil de ingreso para la Licenciatura en Ingeniería Industrial requiere que el aspirante posea conocimientos básicos de las ciencias exactas y administrativas así mismo gozar de actitud positiva hacia las nuevas corrientes del pensamiento empresarial.
El candidato a ingresar a esta licenciatura debe mostrar interés por mejorar el sistema productivo de su Localidad, su Estado y su País.
Así mismo, debe poseer la inquietud de crear su propia empresa o negocio, ya que esta licenciatura le proporcionará las herramientas necesarias para la creación y permanencia de los mismos.
Perfil de egreso
El Ingeniero Industrial conoce el funcionamiento general de las empresas, diseña manuales de organización y organigramas generales y por áreas de trabajo dentro de las empresas, planea y programa sistemas de capacitación al personal, diseña y opera programas de higiene y seguridad industrial y mantenimiento, desarrolla y genera sistemas y métodos de trabajo ergonómicos, administra los diferentes sistemas adecuados al funcionamiento de la industria, implementa sistemas de calidad, evalúa índices de estandarización y comportamientos generales de producción, confecciona y valora proyectos de inversión, pronostica sistemas de ventas, administra eficientemente los recursos humanos y los recursos materiales, desarrolla sistemas de logística y suministro de materiales, planea estratégicamente el desarrollo de las actividades de la empresa, integra a la alta dirección con el personal de la empresa, desarrolla sistemas de atención al cliente.
Así mismo, goza de las habilidades para establecer y operar sistemas de calidad y de control de calidad dentro de la empresa o industria, detectar puntos de oportunidad para la mejora continua, desarrollar cursos de capacitación adecuados al personal, toma de decisiones, planear y valorar las decisiones de la empresa en cuanto al mejoramiento continuo de la misma, elaborar, establecer y desarrollar de manera eficiente los diferentes planes y programas de evaluación, implementación y ejecución de los diversos métodos de trabajo que se establezcan.
Conocimientos
- Conoce el funcionamiento general de las empresas
- Diseña manuales de organización y organigramas generales y por áreas de trabajo dentro de las empresas
- Planea y programa sistemas de capacitación al personal
- Diseña y opera programas de higiene y seguridad industrial y mantenimiento
- Desarrolla y genera sistemas y métodos de trabajo ergonómicos
- Administra los diferentes sistemas adecuados al funcionamiento de la industria
- Implementa sistemas de calidad
- Evalúa índices de estandarización y comportamientos generales de producción
- Confecciona y valora proyectos de inversión
- Pronostica sistemas de ventas
- Administra eficientemente los recursos humanos y los recursos materiales
- Desarrolla sistemas de logística y suministro de materiales
- Planea estratégicamente el desarrollo de las actividades de la empresa
- Integra a la alta dirección con el personal de la empresa
- Desarrolla sistemas de atención al cliente
Actitudes
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Trabajo por objetivos
- Eficiente
- Eficaz
- Dinámico
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
Habilidades
- Establecer y operar sistemas de calidad y de control de calidad dentro de la empresa o industria
- Detectar puntos de oportunidad para la mejora continua
- Desarrollar cursos de capacitación adecuados al personal
- Toma de decisiones
- Planear y valorar las decisiones de la empresa en cuanto al mejoramiento continuo de la misma
- Elaborar, establecer y desarrollar de manera eficiente los diferentes planes y programas de evaluación, implementación y ejecución de los diversos métodos de trabajo que se establezcan
Campo laboral
El egresado de ingeniería Industrial puede ingresar al campo laboral en el sector gubernamental, sector servicios, complejos y ciudades industriales además de crear su propia empresa, ya que posee la cualidad de identificar cualquier proceso de trabajo y mejorarlo, generando beneficios en cualquier área de trabajo.
Así mismo, puede implantar sistemas de asesoramiento empresarial participando en organizaciones, capacitando personal o como staff de apoyo organizacional a empresas.
CONTENIDO CURRICULAR |
---|
PRIMER CUATRIMESTRE Teoría del conocimiento científico Diversidad cultural del estado Ética y valores Proyecto de nación (perspectiva histórica) Filosofía del pensamiento humanista contemporáneo Seminario de habilidades para el trabajo intelectual |
SEGUNDO CUATRIMESTRE Matemáticas I Física Materiales y su aplicación Química Introducción a la ingeniería Industrial Metrología |
TERCER CUATRIMESTRE Matemáticas II Estadística y probabilidad Higiene, ergonomía y seguridad industrial Estudio del trabajo I Procesos de fabricación Electricidad |
CUARTO CUATRIMESTRE Matemáticas III Administración del mantenimiento Taller de liderazgo Estudio del trabajo II Administración de proyectos Seminario de investigación I |
QUINTO CUATRIMESTRE Matemáticas IV Control estadístico de la calidad Desarrollo sustentable Ingeniería de sistemas Administración de operaciones I Seminario de investigación II |
SEXTO CUATRIMESTRE Investigación de operaciones I Ingeniería económica Mercadotecnia Logística y cadenas de suministro Administración de operaciones II Contabilidad de costos |
SÉPTIMO CUATRIMESTRE Investigación de operaciones II Sistemas de manufactura Administración de la calidad Planeación y diseño de instalaciones Administración gerencial Inglés |
OCTAVO CUATRIMESTRE Algoritmos y lenguajes de programación Simulación Formulación y evaluación de proyectos Relaciones empresariales Dibujo industrial Seminario de tesis I |
NOVENO CUATRIMESTRE Técnicas y herramientas de mejora continua Medición de la productividad empresarial Planeación y diseño de sistemas de calidad Diseño y evaluación de áreas de trabajo Planeación económica y financiera Seminario de tesis II |